{"id":11266,"date":"2024-05-17T18:08:46","date_gmt":"2024-05-17T22:08:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ysb.ca\/?p=11266"},"modified":"2024-05-17T18:15:50","modified_gmt":"2024-05-17T22:15:50","slug":"le-bsj-est-a-la-recherche-dun-e-directeur-trice-general-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ysb.ca\/fr\/blog-fr\/le-bsj-est-a-la-recherche-dun-e-directeur-trice-general-e\/","title":{"rendered":"Le BSJ est \u00e0 la recherche d\u2019un\/e directeur\/trice g\u00e9n\u00e9ral\/e"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.ysb.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ceo-frn.png\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11267\" src=\"https:\/\/www.ysb.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ceo-frn.png\" alt=\"\" width=\"519\" height=\"174\" srcset=\"https:\/\/www.ysb.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ceo-frn.png 519w, https:\/\/www.ysb.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ceo-frn-300x101.png 300w\" sizes=\"(max-width: 519px) 100vw, 519px\" \/><\/a><\/p>\n<h4>Le Bureau des services \u00e0 la jeunesse\u00a0(BSJ) d\u2019Ottawa se consacre au soutien des jeunes vuln\u00e9rables et \u00e0 risque, de leur famille et des adultes de la communaut\u00e9. Pour ce faire, il offre un \u00e9ventail de programmes et de services dans les deux langues officielles. Il est \u00e0 la recherche d\u2019un directeur g\u00e9n\u00e9ral ou d\u2019une directrice g\u00e9n\u00e9rale dynamique pour diriger son organisme. En tant que leader contemporain et inclusif, vous contribuerez \u00e0 fa\u00e7onner l\u2019avenir de l\u2019organisme et la vie des jeunes qu\u2019il sert.<\/h4>\n<p><strong>Comp\u00e9tences essentielles\u00a0:<\/strong> Voici les connaissances, les comportements et les aptitudes qui sont essentiels pour ce poste\u00a0:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vision strat\u00e9gique\u00a0:<\/strong> Favoriser la croissance et le rayonnement de l\u2019organisme gr\u00e2ce \u00e0 la planification strat\u00e9gique, au renforcement des capacit\u00e9s, \u00e0 l\u2019adaptation et \u00e0 la prise de d\u00e9cisions judicieuses.<\/li>\n<li><strong>Sens des affaires\u00a0:<\/strong> Appliquer les connaissances commerciales et l\u2019expertise en mati\u00e8re de gestion du changement pour s\u2019assurer que l\u2019organisme vise la prosp\u00e9rit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 dans les r\u00e9sultats et la production de rapports.<\/li>\n<li><strong>Excellente communication\u00a0:<\/strong> Faire preuve d\u2019entregent et agir comme porte-parole d\u2019influence en mobilisant les parties prenantes, les partenaires, le personnel et le public pour promouvoir la mission et les initiatives du BSJ.<\/li>\n<li><strong>Passion pour les services sociaux\u00a0:<\/strong> D\u00e9montrer une vive d\u00e9termination \u00e0 am\u00e9liorer la vie des jeunes et \u00e0 op\u00e9rer des changements positifs dans leur pr\u00e9sent et leur avenir.<\/li>\n<li><strong>Porte-parole de la jeunesse\u00a0:<\/strong> D\u00e9fendre les besoins des jeunes vuln\u00e9rables et \u00e0 risque, en veillant \u00e0 ce qu\u2019ils aient acc\u00e8s au soutien et aux ressources dont ils ont besoin.<\/li>\n<li><strong>Leadership innovant\u00a0:<\/strong> Cr\u00e9er et mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies et des programmes cr\u00e9atifs qui s\u2019alignent sur la mission du BSJ et r\u00e9pondent aux nouveaux d\u00e9fis auxquels font face les jeunes.<\/li>\n<li><strong>Sens politique\u00a0:<\/strong> Miser sur les relations politiques pour influencer et d\u00e9fendre les services destin\u00e9s aux jeunes et le financement durable pour l\u2019organisme.<\/li>\n<li><strong>Authenticit\u00e9\u00a0:<\/strong> Diriger avec int\u00e9grit\u00e9, authenticit\u00e9 et transparence, en inspirant la confiance au sein de l\u2019organisme et de la communaut\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Respect et collaboration\u00a0:<\/strong> Cr\u00e9er des partenariats et des \u00e9quipes; favoriser une culture d\u2019inclusion, de respect, d\u2019autonomisation et de collaboration au sein de l\u2019organisme, en encourageant le travail d\u2019\u00e9quipe et une communication ouverte.<\/li>\n<li><strong>Sensibilisation \u00e0 l\u2019\u00e9quit\u00e9, \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l\u2019inclusion\u00a0(EDI)\u00a0:<\/strong> Donner la priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019EDI au sein de l\u2019organisme, en promouvant des pratiques et des comportements \u00e9quitables et inclusifs \u00e0 tous les \u00e9chelons.<\/li>\n<li><strong>Comp\u00e9tence culturelle\u00a0:<\/strong> Diriger une main-d\u2019\u0153uvre multig\u00e9n\u00e9rationnelle et multiculturelle et r\u00e9pondre aux besoins d\u2019une population de jeunes de plus en plus diversifi\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous sommes \u00e0 la recherche d\u2019un ou d\u2019une leader tr\u00e8s estim\u00e9 et respect\u00e9, ax\u00e9 sur la communaut\u00e9, qui saura former une \u00e9quipe formidable. Cette personne doit se reconna\u00eetre dans notre mission <strong><em>Changer demain, aujourd\u2019hui<\/em><\/strong>. Elle doit pouvoir orienter l\u2019avenir de notre organisme avec passion et adh\u00e9rer \u00e0 notre mission d\u2019\u00e9pauler les jeunes d\u2019Ottawa.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Qualifications<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me de premier cycle au minimum; id\u00e9alement, dipl\u00f4me de troisi\u00e8me cycle en travail social, \u00e9ducation, conseil, affaires ou administration ou combinaison d\u2019exp\u00e9rience et de formation pertinentes.<\/li>\n<li>Vaste exp\u00e9rience \u00e0 des postes de direction, de pr\u00e9f\u00e9rence dans les services sociaux, les soins de sant\u00e9, les organismes communautaires ou les organismes jeunesse, et compr\u00e9hension du milieu.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de la gestion d\u2019un organisme complexe et de taille importante avec de multiples bailleurs de fonds (contexte\u00a0: le BSJ emploie plus de 350\u00a0personnes et dispose d\u2019un budget de plus de 32\u00a0millions de dollars).<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 collaborer efficacement avec diverses parties prenantes, y compris des repr\u00e9sentants du gouvernement, des dirigeants communautaires et des partenaires.<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise de l\u2019anglais et du fran\u00e7ais.<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences de communication sup\u00e9rieures et excellent entregent, avec la capacit\u00e9 d\u2019inspirer et de mobiliser les autres.<\/li>\n<li>Attachement manifeste \u00e0 l\u2019EDI.<\/li>\n<li>Ouverture\u00a0\u2013\u00a0\u00e9coute, encadrement, conseil et prise de d\u00e9cision.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Joignez-vous au BSJ en tant que prochain directeur g\u00e9n\u00e9ral ou prochaine directrice g\u00e9n\u00e9rale et changez la donne pour les jeunes \u00e0 Ottawa. Ensemble, nous pouvons cr\u00e9er un avenir meilleur pour notre communaut\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Si vous souhaitez en savoir plus sur cette occasion de direction exceptionnelle et significative, communiquez en toute confidentialit\u00e9 avec Mike\u00a0Lupiano au 613\u00a0862\u20112999 ou Nicole\u00a0Poirier au 613\u00a0915\u20115030, ou envoyez votre CV et une lettre de pr\u00e9sentation \u00e0 l\u2019adresse suivante\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"mailto:ysb.chiefexecutive@lupianosearch.com\"><strong>ysb.chiefexecutive@lupianosearch.com<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.lupianosearch.com\"><strong>www.lupianosearch.com<\/strong><\/a><\/p>\n<p><em>Nous savons que postuler \u00e0 un emploi prend du temps et nous remercions tous les candidats et candidates de leur int\u00e9r\u00eat. Sachez que m\u00eame si nous ne pouvons pas r\u00e9pondre \u00e0 tous les candidats et candidates, nous veillerons \u00e0 ce que ceux et celles qui sont retenus pour passer \u00e0 la prochaine \u00e9tape soient inform\u00e9s de leur statut. Nous ferons de notre mieux pour leur fournir une r\u00e9troaction si cela peut s\u2019av\u00e9rer utile.<\/em><\/p>\n<p><em>Au BSJ, nous nous engageons \u00e0 constituer une main-d\u2019\u0153uvre qui refl\u00e8te la diversit\u00e9 de notre communaut\u00e9. Nous encourageons les candidatures des personnes autochtones, des personnes racis\u00e9es, des personnes handicap\u00e9es, des membres de la communaut\u00e9\u00a0LGBTQ et des personnes ayant une identit\u00e9 intersectionnelle. Des mesures d\u2019adaptation seront mises \u00e0 la disposition des personnes handicap\u00e9es tout au long du processus d\u2019embauche. Veuillez nous faire part de vos besoins \u00e0 l\u2019avance.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Bureau des services \u00e0 la jeunesse\u00a0(BSJ) d\u2019Ottawa se consacre au soutien des jeunes vuln\u00e9rables et \u00e0 risque, de leur famille et des adultes de la communaut\u00e9. Pour ce faire, il offre un \u00e9ventail de programmes et de services dans les deux langues officielles. 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